Apresentação

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O Projeto de Organização e Funcionamento do Esquema de Gerenciamento de Mudanças foi instituído pela diretoria da EMPREL em 06 de agosto de 2008, como parte integrante do PPI (Programa de Prevenção de Incidentes na Produção).

A implantação do esquema de gerenciamento de mudanças ocorreu de fato no dia 27 de outubro de 2009.

A solução adotada inclui: a identificação dos itens de configuração que terão suas mudanças controladas; a definição de um processo formal; a identificação das áreas chaves participantes do processo; a definição e customização das ferramentas de trabalho a serem utilizadas; e, a elaboração de uma estratégia de implantação.

A equipe de trabalho constituída teve a seguinte composição :

  • Ana Carolina Alves Brêda (GNG)
  • Daniel de Melo Cavalcanti Filho (GOP)
  • Haroldo da Silva Amaral (ATP)
  • Jânio de Azevedo Sales (GSB)
  • João Luis Freire Pavão (GSOI)
  • Liliane Maria Batista de Moura (GTE)
  • Moisés Batista Leal Júnior (DPR) - Coordenador
  • Nelson Mendonça de Carvalho (GAP)
  • Roberto Pagano (SPSI)